SkY i VERDEN ......

____________________________________________

BLOG, SOSIALE MEDIER ....

(Under utvikling, se Aktuelt)

NORDISK ....

(Under utvikling)

OMTALE I MEDIA

Personal og Ledelse (Lederutdanning med kunst og kultur; pdf)
Dagens Næringsliv (Fremtidens lederutdanning)
Aftenposten I (Kreative forsøkskaniner; pdf)
Aftenposten II (Opprør mot kateret; pdf)
Læring og Kompetanse (artikkel: Kan kreativitet læres?; pdf))

Adresseavisen (Skapende på jobb; pdf)
Bergens Tidende (kronikk: Hva om kunnskap er ...; pdf)
Universitetsavisa (Misjonerer for nye læringsformer)
På Høyden II (I grenselandet mellom kunst og kunnskap)
På Høyden II (Lar seg inspirere av å møte det uventede)
På Høyden III (Forundringseksamen)

Pressemelding KTH (Nytt ämne bryter gamla mönster)

MESSER - Konferanser - bl.a.:

Kompetanseforum (Fornebu; Telenor; pdf)
Nettverskonferanse (KRITT, NTNU; pdf)
Innovasjonskonferanse (Vestlandet Marketing; pdf)
.........
.........

__________________________________________________

NEDENFOR:

Henvendelser/info fra NTNU VIDERE til dagspresse, fagtidsskrifter, NRK etc., 2008/2009:

___________

Utdanningstilbud: Bli mer kreativ? Prøve noe nytt?

Ved NTNU startet vi høsten 2008 et videreutdanningskurs som heter Skapende Yrkesutøvelse.

Studiet går over nær ett år og omfatter fire samlinger og tre mellomperioder. Vi er nå omtrent halvveis i det kullet som startet i september 2008 -- med 17 deltakere, med en svært tverrfaglig bakgrunn: Pedagogisk rådgiver, universitetslektor, dramapedagog/skuespiller, tillitsvalgt i fagforening, sokneprest, fremtidsforsker, klesdesigner, ingeniør, IKT-utvikler, etc. - og med geografisk spredning Norge-Svalbard-Island. I mellomperiodene anvendes IKT på en nyskapende og kreativ måte, deltakerne skal reflektere over egen jobb og egen utvikling gjennom helhetsspråklige presentasjoner på nett i tekst, lyd, bilder og video. Og de samarbeider via Internett med verktøy som muliggjør deltakelse i videokonferanser fra hvorsomhelst: på kontoret, på hytta, fra sofaen, osv. Neste samling er i Trondheim, på Lian,  i dagene 4.- 7. mars. Lyst til å være til stede da? Vi bidrar gjerne med flere opplysninger og mer informasjon om det er ønskelig.

___________

Nytt utdanningstilbud: Eksperter i Team for voksne

Eksperter i Team (EiT) er et tverrfaglig prosjektemne for alle masterstudenter ved NTNU. Intensjonen er å forberede studentene på relevante problemstillinger de møter i arbeidslivet og utvikle studentenes innsikt i egen faglig kompetanse og gruppeadferd. Det nye utdanningstilbudet ”Skapende yrkesutøvelse” er EiT for erfarne yrkesutøvere. Faget henvender seg spesielt mot ledere som trenger nye og kreative arbeidsverktøy for å ”komme videre” i karrieren.

___________

Nytt utdanningstilbud: En ”mykere” lederutdanning

Flere og flere går kurs for å utvikle sin lederevne og få ny kunnskap om organisasjon og ledelse. Det nye faget "Skapende yrkesutøvelse" skiller seg fra de tradisjonelle lederutdanningene på to måter: For det første har det ingen fasit - og istedet for å gå inn i "harde fag" skal deltakerne fordype seg i blant annet kunst, lyrikk og skjønnlitteratur. Ledere som er vant med effektive og tøffe arbeidsdager trenger også refleksjon og langsomhet for å lære av sine erfaringer. De trenger å få opp øynene for andre perspektiver. Viktige spørsmål for ledere er gjerne hvordan de skal stimulere og støtte arbeidstakere, opprettholde gode arbeidsvaner, hvordan de skal håndtere kreative arbeidsprosesser og kreative medarbeidere.

Skapende Yrkesutøvelse (SkY) står for en langsommere læringsprosess enn i de ”harde og effektive” fagene, og gjennom denne kunnskapen får lederne lettere øye på de menneskelige verdiene og de kreative ressursene som finnes i en hver organisasjon.

_________

Ny lederutdanning: Krydret med kunst

Faget Skapende yrkesutøvelse (SkY) er en moderne lederutdanning med lyrikk, film, musikk, kunstverk og skjønnlitteratur på pensum. Studiet henvender seg spesielt mot ledere som trenger nye og kreative arbeidsberktøy for å komme videre.

Kunstverk har ingen fasit. Den er en ”åpen” gjenstand for ulike tolkninger, og gir trening i å forholde seg til at det ikke finnes gitte svar. Kunsten kan også vise ting du ikke har sett før, eller minne deg på noe. Omgang med kunstverk kan oppleves som et sidespor i forhold til konkrete oppgaver. Gjennom SkY lærer deltagerne å gå ut av sine vante omgivelser, og stimulere andre sanser ved hjelp av andre uttrykksformer.

________

Nytt utdanningstilbud:

Bruker langsomhet for å bli effektive

For å opprettholde kraften og engasjementet i en bedrift kan det innimellom være lurt å reflektere. Faget Skapende yrkesutøvelse lærer ledere å bruke langsomhet for å være kreative og effektive. For mange er høyt tempo, frustrasjon og utmattelse ting som karakteriserer arbeidshverdagen – du får ikke tid til å erfare, opplevelsene forsvinner og det blir aldri tid til å få samlet trådene. Studiet Skapende yrkesutøvelse (SkY) gir ledere og folk som har vært noen år i yrkeslivet kunnskap om hvordan en skal sette ned tempoet, og reflektere for å oppnå en mer effektiv arbeidshverdag. _______