SKAPENDE YRKESUTØVELSE ER ... ... en måte å FORSTÅ og UTFØRE jobben på hvor du anvender dine kreative ressurser, slik at arbeidet gir energi og du utvikler deg videre, til beste både for deg selv og for jobben (organisasjonen). Ofte kan det handle om å bryte gamle mønstre og prøve nye veier. Det beror ikke på deg alene, det avhenger i høy grad også av situasjon og sammenheng, organisasjon, ledelse, relasjoner og miljø. Men det beror også på deg - og hva du selv kan ta av grep i din situasjon og posisjon som yrkesutøver, medarbeider eller leder. Studiet i Skapende yrkesutøvelse (SkY) gir praktisk kunnskap om dette både til "eget bruk" og som verktøy i jobb og ledelse. For nærmere utdyping, se teksten nedenfor og refleksjonene (1)-(7) i spalten til høyre. Se også "Om det kreative...". ___________________________________________________________
SKAPENDE YRKESUTØVELSE ER ... ... en tilnærmelse, en "modus" Hvor effektiviteten styrkes i veksling Dette er aktuelt i alle yrker innen målgruppen Det handler om holdninger og innstillinger _____________________ DET HANDLER OM ... ... å tenke nytt, _______________________________________ "SKAPENDE YRKESUTØVELSE" viser både til: studietilbudet Skapende yrkesutøvelse (SkY), _______________________________ Mer om tenkemåtene rundt dette under Denne siden i Plakatversjon Se også refleksjonene fra det tidligere
|
|
||