SKAPENDE YRKESUTØVELSE ER ...

... en måte å FORSTÅ og UTFØRE jobben på hvor du anvender dine kreative ressurser, slik at arbeidet gir energi og du utvikler deg videre, til beste både for deg selv og for jobben (organisasjonen).

Ofte kan det handle om å bryte gamle mønstre og prøve nye veier. Det beror ikke på deg alene, det avhenger i høy grad også av situasjon og sammenheng, organisasjon, ledelse, relasjoner og miljø. Men det beror også på deg - og hva du selv kan ta av grep i din situasjon og posisjon som yrkesutøver, medarbeider eller leder.

Studiet i Skapende yrkesutøvelse (SkY) gir praktisk kunnskap om dette både til "eget bruk" og som verktøy i jobb og ledelse.

For nærmere utdyping, se teksten nedenfor og refleksjonene (1)-(7) i spalten til høyre. Se også "Om det kreative...".

___________________________________________________________

 

SKAPENDE YRKESUTØVELSE ER ...

... en tilnærmelse, en "modus"
i yrkesutøvelsen, jobben din,
hvor du fungerer kreativt, skapende.

Hvor du tar i bruk dine ressurser - dine sanser
med en åpen innstilling og fokus på
mulighetene, løsningene.

Hvor det er konsentrasjon, men også várhet
for impulser fra deg selv
og andre.

Hvor det er flyt,
Hvor du er impulsiv,
lekende, improviserende
men også kritisk reflekterende

Hvor effektiviteten styrkes i veksling
mellom INTENSITET og LANGSOMHET

Hvor du får utrettet noe, og hvor
yrkesutøvelsen gir overskudd
og energi - og ikke bare
forbruker energi

_____________________________

Dette er aktuelt i alle yrker innen målgruppen
og i alle former for faglig og
tverrfaglig samarbeid.

Det handler om holdninger og innstillinger
til arbeidet, jobben, organisasjonen
og om verktøy for utvikling av
de kreative, bekreftende
og energigivende
aspektene
der.

_____________________

DET HANDLER OM ...

... å tenke nytt,
bryte gamle mønstre,
utvikle seg som menneske,
gjøre en god eller bedre jobb(?)
til beste for medarbeiderne,
virksomheten (jobben).

_______________________________________

"SKAPENDE YRKESUTØVELSE" viser både til:

studietilbudet Skapende yrkesutøvelse (SkY),
forskningsarenaen Skapende yrkesutøvelse
og den utøvende virksomheten i jobb.

_______________________________

Mer om tenkemåtene rundt dette under
Horisontfragmenter: "2. Utdypende om SkY",
Kunnskapssyn, samt i SkY Skrift
Nr. 1 og 2 -og Mediatek.

Denne siden i Plakatversjon
(utdrag, pdf; 37 kB) se her.

Se også refleksjonene fra det tidligere
NTNU's idelaboratoriu
m Oasen:
Skapende Rom


S. Bang (2002): "Øye? - Speil? -Ball? Krystallkule?", Filtpenn på kopipapir
(c) Symbolon Forlag AS

 

REFLEKSJON 1

Når er du kreativ, leken, skapende?

REFLEKSJON 2

Når stimulerer du andre til å være kreative, skapende, og hvordan ?

REFLEKSJON 3

Når var du kreativ og leken på jobben sist?

REFLEKSJON 4

Hvordan forholder du deg til medarbeideres og lederes kreativitet og lekenhet?

REFLEKSJON 5

Hva betyr intensitet og langsomhet for deg?

REFLEKSJON 6

Hva gir deg arbeidsglede og overskudd?

REFLEKSJON 7

Hvordan tillempe dette i jobben din videre?